Wahrscheinlich kennst du
mehr queere Menschen, als du denkst...
Zeig ihnen deine
Akzeptanz!
Hab dein
WELCOMING OUT!
LGBTIQ+DU
<p>Wir stehen als Organisation für die vielfältigen Lebensweisen unserer Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen ein und unterstützen die freie Entfaltung [...]</p>
<p>Als Zweite Bürgermeisterin bin ich stolz Teil dieser Bewegung zu sein, Haltung zu zeigen und gemeinsam ein deutliches Zeichen für Vielfalt und Offenheit in unserer Stadt zu setzen [...]</p>
<p>Ich mag den Gedanken von „WELCOMING OUT“ weil ich so zeigen kann, dass ich mich als Verbündeter der LGBTQI+ Community [...]</p>
<p>Wenn ich als Personalleiterin stellvertretend für die Haspa dazu beitragen kann, dass mehr Menschen den Mut für ihr Coming-out finden, um auch im beruflichen [...]</p>
<p>Ich freue mich über die Initiative WELCOMING OUT, weil ich überzeugt bin, dass es um die vielen queeren Communities herum viele noch unsichtbare Unterstützer*innen [...]</p>
<p>Viele meiner Freunde haben mir erzählt, wie schwierig es für sie war, ihrer Familie und ihren Freunden zu sagen, was sie fühlen und für wen sie Gefühle haben. Das muss sich ändern [...]</p>
<p>Alle Menschen sollen sich in unserer Gesellschaft willkommen fühlen, egal wen sie lieben oder [...]</p>
<p>Indem auch wir als Patron die LGBTIQ-Community unterstützen, können wir hoffentlich mit dazu beitragen [...]</p>
<p>Mit einem Welcoming Out wird nicht nur ein Raum geschaffen, in dem sich queere Kinder, Jugendliche und Erwachsene mitteilen können, sondern es bietet auch die Möglichkeit, mit der heteronormativen Mehrheitsgesellschaft in den Austausch zu gehen [...]</p>
<p>Meine Hoffnung: Mit WELCOMING OUT werden wir von Hamburg aus ein starkes Signal für die uneingeschränkte Akzeptanz geschlechtlicher und sexueller Vielfalt [...]</p>
<p>Ich möchte in einer Gesellschaft leben, in der man sich als junger Mensch keine Gedanken machen muss, ob die eigene sexuelle Orientierung [...]</p>
<p>Jeder Mensch, der WELCOMING OUT lebt, ist für uns ein weiterer wichtiger Türöffner zur Sichtbarkeit und Akzeptanz von LGBTIQ+. Und davon kann es gar nicht [...]</p>
<p>Aus meiner Sicht eine Win-Win-Situation, die es uns leichter macht, in einen offenen Dialog zu kommen.<br /> Mit WELCOMING OUT können wir klar Stellung beziehen [...]</p>
<p>Gerade wir weissen privillegierten CIS dudes müssen uns engagieren, einbringen, lernen, reflektieren, ansprechen, aufstehen und aktiv sein [...]</p>
<p>Durch das niedrigschwellige Angebot bietet „WELCOMING OUT“ uns die Möglichkeit die notwendige Akzeptanz und Offenheit für diese Thematik noch tiefergehender zu [...]</p>
<p>Wir brauchen vielfältige Sichtweisen und Hintergründe, um Technologien so zu entwickeln, dass sie die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegeln. Nur wenn alle [...]</p>
<p>Als Zweite Bürgermeisterin bin ich stolz Teil dieser Bewegung zu sein, Haltung zu zeigen und gemeinsam ein deutliches Zeichen für Vielfalt und Offenheit in unserer Stadt [...]</p>
<p>Die Hoffnung war, innerhalb weniger Jahre Menschenrechte für alle und gesellschaftliche Akzeptanz zu erkämpfen. Doch noch immer [...]</p>
<p>Bei OTTO setzen wir uns aktiv für die Rechte und die Sichtbarkeit der LGBTIQ*-Community ein. Unser queeres Mitarbeitenden-Netzwerk MORE* hilft uns [...]</p>
<p>WELCOMING OUT ist eine gute Möglichkeit den Herzscheinwerfer bei HS - Hamburger Software noch heller strahlen zu lassen. Denn das kleine Symbol erzeugt eine große [...] </p>
<p>Ich hoffe, dass wir durch Projekte wie WELCOMING OUT und unsere öffentliche Präsenz den Weg für [...]</p>
<p>Ich werde mich mein ganzes Leben an die Schrecksekunde erinnern, als ich an meinem ersten Arbeitstag ohne Vorwarnung vor den versammelten Anwaltskolleg*innen [...]</p>
<p>Aus unserer weltweiten Arbeit wissen wir, dass Akzeptanz und Inklusion, für uns besonders von Menschen mit Behinderungen, dafür entscheidend und [...]</p>
<p>Damit ermöglichen wir ein Umfeld, in dem niemand Angst vor einem Coming Out haben sollte. Als Zeichen unterstützen wir daher gerne WELCOMING OUT [...]</p>
<p>WELCOMING OUT hat sich zum Ziel gesetzt, einen geschützten und sicheren Rahmen zu schaffen, der Voraussetzung für LGBTQ+ Personen ist, sich zu outen [...]</p>
<p>Das Recht auf Liebe ist universell. Daher setzen wir uns bei der ParshipMeet Group für ein gesellschaftliches Klima ein, das Verständnis schafft [...]</p>
<p>Wir wollen zu mehr Offenheit und Akzeptanz aufrufen und uns als stolzer Verbündeter zeigen, um Gerechtigkeit und Anerkennung für die LGBTIQ+-Gemeinschaft [...]</p>
<p>Vielfalt ist ein hohes gesellschaftliches Gut, das wir bei CROSSMEDIA fördern und fordern. Als PATRON der WELCOMING OUT-Initiative haben wir eine perfekt [...]</p>
<p>Wir sind überzeugt: Jeder sollte überall unbefangen und offen seine Persönlichkeit entfalten können. Wenn ich als Geschäftsführer zugleich auch gesellschaftlich ein Zeichen [...]</p>
<p>Die nächsten Schritte in unserer Gesellschaft hin zur Akzeptanz aller Identitäten, Orientierungen und Lebensentwürfe zu machen, wollen wir aktiv unterstützen. WELCOMING OUT bietet [...]</p>
<p>Homofeindlichkeit ist einfach so unfassbar unfair. Wie kann es okay sein, Menschen für eine Sache, auf die sie keinen Einfluss haben und die niemandem schadet, auszugrenzen, abzulehnen oder Schlimmeres [...]</p>
<p>In den letzten Jahren gab es sicher Fortschritte bei der Anerkennung geschlechtlicher und sexueller Vielfalt. Trotzdem ist die uneingeschränkte [...]</p>
<p>Das Allyship kann das Leben von Menschen ganz konkret leichter machen, indem ihnen ihre etwaigen Befürchtungen vor einem Coming-out genommen werden [...]</p>
<p>Mir ist es wichtig, dass die Gesellschaft und die Wirtschaft LGBTIQ+-Personen nicht nur respektiert, sondern auch aktiv willkommen heißt [...]</p>
<p>Als PATRON OF WELCOMING OUT können wir dem Wert der Vielfalt bei Jobcenter team.arbeit.hamburg auch nach außen Ausdruck verleihen. Ausgrenzung und [...]</p>
<p>Ein Privileg bedeutet, sich selbst über etwas keine Gedanken machen zu müssen, weil man nicht betroffen ist. Queere Menschen brauchen Straight Allies [...]</p>
<p>Als Patron von Welcoming Out wollen wir dazu beitragen, LGBTIQ+ Personen das Coming Out zu erleichtern und ihnen zu zeigen, dass sie in unserer Gesellschaft [...]</p>
<p>Auch als relativ kleines Unternehmen wollen wir ein Zeichen setzten. Gerade auch für die immer als sehr konservativ geltende [...]</p>
<p>Unsere Werte (als Menschen wie auch als Marke) decken sich auf vielen Ebenen mit denen von WELCOMING OUT: Möglichst große Freiheit für jede*n Einzelne*n [...]</p>
<p>Unser Erfolg ist das Ergebnis der reibungslosen und vertrauensvollen Zusammenarbeit sehr vieler sehr unterschiedlicher Menschen aus allen Teilen [...]</p>
<p>Es geht nicht ohne ein respektvolles, fehlerfreundliches Miteinander – und das lässt sich nur gemeinsam gestalten. Welcoming Out ist [...]</p>
<p>Zusammenhalt, Solidarität, Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Arbeit an unseren Zielen auf Augenhöhe sind für uns in der TK Zentrale [...]</p>
<p>Niemand sollte beim Gedanken an ein Coming-out Angst oder Sorge empfinden müssen. Um hierfür ein deutliches Zeichen zu setzen, ist die Behörde für Kultur und [...]</p>

Moin!
Was ist
WELCOMING OUT?

Die Antwort gibt's hier.
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Welcoming Out Path

Warum
WELCOMING
OUT?

Intro

Ein gutes Gefühl – wünschen wir uns das nicht alle? Darum geht es letztendlich auch bei WELCOMING OUT: ein gutes Gefühl für Dich und ein gutes Gefühl für die Menschen, die Dir am Herzen liegen.

Wie das hier geht? Finde es raus! Wir zeigen dir auf den nächsten Seiten, was es mit WELCOMING OUT genau auf sich hat. Los geht’s!

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Geschlechtliche Identität

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Outro (Lösung)

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Unsere
Basics

Anerkennung und Respekt

Wenn du mit WELCOMING OUT andere zum Coming-out einlädst, kann es trotzdem passieren, dass dich ein Coming-out total überrascht [...]

Frag, ob du fragen darfst

Egal, ob dich ein Coming-out überrascht oder nicht, vermutlich werden sehr viele Fragen in dir aufkommen [...]

Kein Fremdouting

Der Titel spricht für sich. Aber warum ist das so wichtig? [...]

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