WELCOMING OUT gewinnt Sonderpreis bei den DEI Corporate Excellence Awards 2026

WELCOMING OUT wurde am 19. März in Frankfurt mit dem Sonderpreis für gesellschaftliche Verantwortung und Erinnerungskultur im Rahmen der DEI Corporate Excellence Awards ausgezeichnet.

Die Verleihung, organisiert vom F.A.Z.-Institut, fand im Anschluss an den 5. Corporate Diversity Summit statt, der bereits am 18. März gestartet war.

WELCOMING OUT war in diesem Jahr in zwei Kategorien Teil der Shortlist – in der Kategorie Belonging sowie in der Sonderkategorie, in der die Initiative schließlich ausgezeichnet wurde.

In ihrer Begründung hob die Jury insbesondere die konzeptionelle Klarheit der Initiative hervor. Das Symbol von WELCOMING OUT wird bewusst ausschließlich von Einzelpersonen getragen und setzt damit einen klaren Unterschied zu klassischen Unternehmenskampagnen. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass es nicht für oberflächliche Positionierungen genutzt werden kann.

Der Ansatz von WELCOMING OUT liegt darin, individuelle Haltung sichtbar zu machen und damit konkrete Anknüpfungspunkte im Alltag zu schaffen. Gleichzeitig tragen Organisationen als PATRONS dazu bei, die Initiative bekannt zu machen und strukturell zu unterstützen. Sie ermöglichen es, das Symbol in die Breite zu tragen und für möglichst viele Menschen zugänglich zu machen.

Bereits am Vortag, dem 18. März, war WELCOMING OUT Teil des Corporate Diversity Summit. Geschäftsführerin Vanessa Lamm vertrat die Initiative vor Ort beim Summit und der Award-Verleihung. In ihrem Schlussstatement betonte sie:

„Es gibt viel mehr Menschen, die Vielfalt fördern wollen, als wir manchmal denken.“

Die Auszeichnung unterstreicht die Relevanz unseres Ansatzes und die wachsende Bedeutung von Initiativen, die Vielfalt im Alltag erlebbar machen.

Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung unserer Arbeit – und sehen sie zugleich als Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen.